Για καταγγελίες εργαζομένων στον κλάδο του τουρισμό για εργοδοτικές παραβάσεις σε ξενοδοχεία της ευρύτερης περιοχής του Μεραμπέλλου έκανε λόγο ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μανώλης Πεπόνης μιλώντας το πρωί της Τρίτης 25/6 στην εκπομπή «Πρώτη ματιά στην ενημέρωση» και τον Νίκο Σγουρό στο Λατώ fm 103,3.
Όπως είπε σχετικά, «ενώ υπάρχει η έλλειψη προσωπικού στον τουρισμό, πάμε ολοένα και χειρότερα. Υπήρξαν καταγγελίες και σε συνεννόηση με την Επιθεώρηση Εργασίας έγινε επί τόπου έρευνα σε κάποιες περιπτώσεις και πέρα από τις «κλασικές» περιπτώσεις (ωράριο, ρεπό, κλπ) διαπιστώθηκαν εργοδοτικές παραβάσεις και στη μισθοδοσία. Και μιλάμε για εργαζομένους που εργάζονται 4-5 μήνες και με ένα ταμείο ανεργίας 3 μήνες το χρόνο. Οι συνθήκες που διαμορφώθηκαν στο νομό Λασιθίου κάθε άλλο παρά ελκύουν προσωπικό και μάλιστα νέους να εργαστούν στον τουρισμό. Εάν αυτή η κατάσταση συνεχιστεί οι κενές θέσεις εργασίας του χρόνου θα είναι ακόμη περισσότερες. Οι καταγγελίες είναι περισσότερες από άλλες χρονιές και πολλές φορές φτάνουν και στο σημείο του bullying. Πολλές φορές όμως οι εργαζόμενοι αρνούνται να τα καταγγείλουν. Και εμείς δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα εάν δεν υπάρχει επώνυμη καταγγελία. Η διαχρονικά καλή συνεργασία εργαζομένων και εργοδοτών στο ν. Λασιθίου φαίνεται ότι φέτος κάπου έχει ‘στραβώσει'». Οι εργοδότες του τουρισμού και στην εστίαση και σε άλλους κάδους πάντως που έχουν ‘καλό όνομα’ δεν έχουν πρόβλημα στο να βρουν προσωπικό».
Ο κ. Πεπόνης αναφέρθηκε επίσης στην ανάγκη αναβάθμισης της τουριστικής εκπαίδευσης, στην επανασύσταση του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου «που είναι σημαντικό από θεσμικής άποψης ενώ μέχρι στιγμής έχουν δείξει κάποια θετικά βήματα αλλά θα πρέπει να έχουν και μια συζήτηση τους με τους εργαζομένους για όλα τα ζητήματα».
Ακούστε αναλυτικά στο παρακάτω ηχητικό:
Όπως είπε σχετικά, «ενώ υπάρχει η έλλειψη προσωπικού στον τουρισμό, πάμε ολοένα και χειρότερα. Υπήρξαν καταγγελίες και σε συνεννόηση με την Επιθεώρηση Εργασίας έγινε επί τόπου έρευνα σε κάποιες περιπτώσεις και πέρα από τις «κλασικές» περιπτώσεις (ωράριο, ρεπό, κλπ) διαπιστώθηκαν εργοδοτικές παραβάσεις και στη μισθοδοσία. Και μιλάμε για εργαζομένους που εργάζονται 4-5 μήνες και με ένα ταμείο ανεργίας 3 μήνες το χρόνο. Οι συνθήκες που διαμορφώθηκαν στο νομό Λασιθίου κάθε άλλο παρά ελκύουν προσωπικό και μάλιστα νέους να εργαστούν στον τουρισμό. Εάν αυτή η κατάσταση συνεχιστεί οι κενές θέσεις εργασίας του χρόνου θα είναι ακόμη περισσότερες. Οι καταγγελίες είναι περισσότερες από άλλες χρονιές και πολλές φορές φτάνουν και στο σημείο του bullying. Πολλές φορές όμως οι εργαζόμενοι αρνούνται να τα καταγγείλουν. Και εμείς δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα εάν δεν υπάρχει επώνυμη καταγγελία. Η διαχρονικά καλή συνεργασία εργαζομένων και εργοδοτών στο ν. Λασιθίου φαίνεται ότι φέτος κάπου έχει ‘στραβώσει'». Οι εργοδότες του τουρισμού και στην εστίαση και σε άλλους κάδους πάντως που έχουν ‘καλό όνομα’ δεν έχουν πρόβλημα στο να βρουν προσωπικό».
Ο κ. Πεπόνης αναφέρθηκε επίσης στην ανάγκη αναβάθμισης της τουριστικής εκπαίδευσης, στην επανασύσταση του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου «που είναι σημαντικό από θεσμικής άποψης ενώ μέχρι στιγμής έχουν δείξει κάποια θετικά βήματα αλλά θα πρέπει να έχουν και μια συζήτηση τους με τους εργαζομένους για όλα τα ζητήματα».
Ακούστε αναλυτικά στο παρακάτω ηχητικό:
