Ανακοίνωση της “Συνεργασίας Δημοτών”:
Καταγγελία για πρακτικές εργασιακού εκφοβισμού από αιρετούς της Δημοτικής Αρχής.
Ως επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου, καταγγέλλω δημόσια τις καταχρηστικές και απαράδεκτες πρακτικές εργασιακού εκφοβισμού (bullying) που, σύμφωνα με επίσημη επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου, ασκούνται από αιρετά μέλη της Δημοτικής Αρχής εις βάρος υπαλλήλων του Δήμου.
Η επιστολή, την οποία υπογράφουν ο Γραμματέας και ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου, περιγράφει επανειλημμένα περιστατικά προσβλητικών, μειωτικών και απειλητικών συμπεριφορών σε δημόσιο ή υπηρεσιακό πλαίσιο, μπροστά σε εργαζόμενους και πολίτες. Πρόκειται για ένα διαρκές και συστηματικό φαινόμενο που δεν τιμά την Τοπική Αυτοδιοίκηση και δημιουργεί κλίμα ανασφάλειας, φόβου και ψυχικής επιβάρυνσης για τους εργαζόμενους.
Ως Δημοτική Παράταξη:
Καταδικάζουμε απερίφραστα οποιαδήποτε μορφή λεκτικής ή ψυχολογικής βίας στον χώρο εργασίας.
Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων και στηρίζουμε το δίκαιο αίτημά τους για προστασία της αξιοπρέπειας και της επαγγελματικής τους υπόστασης.
Ζητάμε από τον Δήμαρχο να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες του, να διερευνήσει σε βάθος τις καταγγελίες και να λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα για να σταματήσουν τέτοιες συμπεριφορές και να αποτραπεί η επανάληψή τους.
Η Δημοτική Αρχή οφείλει να δώσει το παράδειγμα, σεβόμενη τους εργαζόμενους και το ρόλο τους στην καθημερινή λειτουργία του Δήμου. Κάθε ανοχή σε φαινόμενα εκφοβισμού αποτελεί συνενοχή.
Η δημοκρατία και ο σεβασμός στον άνθρωπο είναι αδιαπραγμάτευτες αρχές.
Θωμάς Ν. Χαριτάκης
Επικεφαλής Δημοτικής Παράταξης
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΔΗΜΟΤΩΝ
