Θέμα ημερών είναι πλέον, όπως ακούγεται, η ανακοίνωση των νέων διοικήσεων και στα νοσοκομεία της Κρήτης, μέσα από ένα μικτό σύστημα και όχι μέσω αξιολόγησης ΑΣΕΠ, όπως γράφεται, αλλά με βάση τη διαδικασία, αρχικά ένα πρώτο ξεσκαρτάρισμα από τον ΑΣΕΠ βιογραφικών, γραπτών εξετάσεων και μορίων των ενδιαφερομένων, που οδηγεί σε μια τελική επτάδα υποψηφίων, η οποία όμως δεν έχει καμία σημασία και καμία “αριστεία” προσόντων και βαθμολόγησής τους, παρά μόνο τυπικά για να ξεχωρίσει μία επτάδα.
Ακολούθως και εδώ, όπως γράφει η Νέα Κρήτη σε ρεπορτάζ που υπογράφει ο Γιώργος Σαχίνης, είναι το κρίσιμο και καθοριστικό για την επιλογή “αρεστών” και ουχί “αρίστων”, είναι μια συνέντευξη ανά υποψήφιο της επτάδας, με βαθμολόγηση και κριτήρια απροσδιόριστα, αδιαφανή και μη δημοσιοποιήσιμα, ώστε οι “επιθυμητοί”, “κολλητοί” και “ημέτεροι”, καταστρατηγώντας κάθε έννοια αξιοκρατίας ακόμη και με βάση τη βαθμολογία μεταξύ των 7 επικρατέστερων, να προωθούνται μέσω αυτών των συνεντεύξεων και από τον πάτο κυριολεκτικά της βαθμολόγησης του ΑΣΕΠ, στην τελική επικρατέστερη τριάδα.
Όπου και εδώ η τελική τριάδα (με “κλειδί” γι’ αυτή, ποιους και πώς σπρώχνουν μέσω της προσωπικής συνέντευξης) δεν έχει καμία σημασία, αφού μεταξύ των τριών και πάλι την τελική επιλογή θα την κάνει προσωπικά ο υπουργός Υγείας, για τον διοικητή και τον αναπληρωτή διοικητή. Μιλάμε για διοικητές και αναπληρωτές διοικητές με τετραετή (4 χρόνια) θητεία!!!
Τα κριτήρια που… δε γνωρίζει κανείς
Ίσως και γι’ αυτόν τον λόγο δεν πρόκειται να μάθουμε ποτέ με ποια κριτήρια και πώς βαθμολογείται η προσωπική συνέντευξη εκτός της βαθμολόγησης του ΑΣΕΠ, που δίνει την επτάδα για την τελική τριάδα.
Είναι λοιπόν προφανές πως πρόκειται για ανοιχτή μεθόδευση επιλογής “αρεστών” διοικητών και αναπληρωτών διοικητών, που ούτε μία σχέση έχει με την πολυθρύλητη αξιοκρατία και αριστεία, που τόσο κόπτεται η κυβέρνηση Μητσοτάκη, για να καταλήξει αυτή να είναι “αλλοίωση” βαθμολογίας και κριτηρίων, μέσω συνεντεύξεων- “δωράκια” για τους “κολλητούς” και επιλογή τελικά μεταξύ “αρεστών”, προσωπικά του υπουργού Υγείας.
Το “κόλπο” των συνεντεύξεων ίσως να είναι και η βασική αιτία καθυστέρησης στην επίσημη ανακοίνωση των νέων διοικήσεων. Τα “μαγειρέματα”, οι “καραμπόλες” και το πώς οι τελευταίοι στην αξιολόγηση βαθμολογικά του ΑΣΕΠ στην τελική επτάδα υποψηφίων ανά νοσοκομείο θα έπρεπε να βρεθούν μέσω των… συνεντεύξεων στην τριάδα, από την οποία θα επιλέξει τελικά ο υπουργός διοικητές και αναπληρωτές διοικητές, ως φαίνεται πήρε χρόνο για να “δέσει τη σούπα”, αλλά και να εμφανίσει “τρικ” ακόμη και στις τριάδες, για να βγούνε οι συνθέσεις των διοικήσεων, όπως τις έχουν ήδη προαποφασίσει και προσυνεννοηθεί. Κοινώς, τα περί επιλογών και αξιολογήσεων μέσω ΑΣΕΠ, των “αρίστων”, είναι επικοινωνιακές φανφάρες για το πόπολο, αφού οι επιλογές έχουν προαποφασιστεί μεταξύ “αρεστών”…
Μόνο η “ακτινογραφία” των αξιολογήσεων στα νοσοκομεία της Κρήτης αποκαλύπτει τις απίστευτες μεθοδεύσεις και στησίματα για τους νέους διοικητές και αναπληρωτές διοικητές, αφού οι τελικές κατατάξεις-αξιολογήσεις μέσω ΑΣΕΠ, όχι απλά δίνουν άλλες τριάδες να προηγούνται με διαφορά στη βαθμολογία, αλλά έρχονται κυριολεκτικά “τούμπα” με τις περίφημες “συνεντεύξεις”, αφού πρόσωπα με βαθμολογία στον “πάτο” ξαφνικά βρίσκονται εντός τριάδας και μάλιστα είναι “φως φανάρι” πως θα αποτελούν και τους νέους διοικητές.
Αν λοιπόν ο υπουργός Υγείας και πολύ περισσότερο ο πρωθυπουργός θέλουν έστω και στο… παρά ένα να διαψεύσουν στην πράξη το όλο στήσιμο και να βάλουν στην άκρη τους “αρεστούς” για την “αριστεία” που τόσο πολύ προμοτάρουν λεκτικά, δεν έχουν παρά να δουν την εικόνα στα νοσοκομεία της Κρήτης και να μας διαψεύσουν ευχάριστα με πράξεις, παρά να χρεωθούν και προσωπικά αυτές τις πρωτοφανείς μεθοδεύσεις…
Η αξιολόγηση του ΑΣΕΠ και οι συνεντεύξεις- “ασανσέρ” για τους “αρεστούς” στις διοικήσεις
Δείτε λοιπόν τι ακριβώς σειρά κατάταξης έδωσε ο ΑΣΕΠ, μέσω αξιολόγησης σπουδών, πτυχίων, βιογραφικών και γραπτών εξετάσεων στους ενδιαφερόμενους για διοικητές και υποδιοικητές στα νοσοκομεία της Κρήτης με την τελική τους βαθμολόγηση. Δείτε όμως παράλληλα και, παρά τη βαθμολόγησή τους, ποιοι τελικά περνούν στις τελικές τριάδες μέσω του τρικ των συνεντεύξεων και με ποιους συνδυασμούς, ώστε να “κάτσει η μπίλια” των… “αρεστών” όπου έχει κανονιστεί, και η αξιοκρατία ας πάει από ’κει που ήρθε! Σε όσους έχουν περάσει στην τελική τριάδα σημειώνουμε “τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη”.
ΠΑΓΝΗ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μπέας Γεώργιος 1.564,61 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52
3. Μελάς Χρήστος 1.380,08
4. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04
5. Μπορμπουδάκη Ελένη 1.276,25
6. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
7. Χαλκιαδάκης Γεώργιος 1.156,72 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
Υποψήφιοι αναπληρωτές διοικητές
1. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04
3. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.167,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
5. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μελάς Χρήστος 1.380,08 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04
4. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41
5. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
6. Ανδρεαδάκης Εμμανουήλ 1.065,78
7. Δανδουλάκης Κωνσταντίνος 1.059,06 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
Αναπληρωτές διοικητές
1. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.167,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
4. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
5. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
6. Καλλιονάκης Εμμανουήλ 995,35
ΧΑΝΙΑ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μπέας Γεώργιος 1.564,61 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52
3. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
5. Μπολιώτης Εμμανουήλ 1.120,99 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
6. Δανδουλάκης Κωνσταντίνος 1.059,06
Αναπληρωτές διοικητές
1. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
2. Καλλιονάκης Εμμανουήλ 995,35
ΡΕΘΥΜΝΟ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Δανδουλάκης Κωνσταντίνος 1.059,06 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Καλλιονάκης Εμμανουήλ 995,35
4. Τσατσαράκη Ειρήνη 995,35
5. Χατζημαρκάκη Χρυσούλα 992,94
6. Μπασδάκης Νικόλαος 845,80
7. Μαλλιαρός Νικόλαος 736,26 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Τυράκης Μιχαήλ 1.670,45 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.571,52 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Κυριακάκη Αικατερίνη 1.325,52
4. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
5. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41
6. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
7. Φανουράκη Ευαγγελία 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
ΝΕΑΠΟΛΗ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Τυράκης Μιχαήλ 1.670,45 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Κυριακάκη Αικατερίνη 1.325,52
3. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.267,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
5. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
6. Φανουράκη Ευαγγελία 1.125,38
7. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Τυράκης Μιχαήλ 1.670,45 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Κυριακάκη Αικατερίνη 1.325,52
3. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.267,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
5. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
6. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
7. Θεοδωρίδης Ματθαίος 1.058,18
8. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
ΣΗΤΕΙΑ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μαρκονικολάκης Εμμανουήλ 1.388,36 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.267,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
4. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38
5 Σολιδάκης Νικόλαος 1.107,29 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
6. Θεοδωρίδης Ματθαίος 1.058,18
7. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
Των “μεθοδεύσεων” το… ανάγνωσμα
Με μια απλή ματιά στους πίνακες βαθμολόγησης του ΑΣΕΠ υποψήφιων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων της Κρήτης και η σύγκρισή τους με όσους τελικά αποτελούν την τελική “τριάδα”, που διαμορφώθηκε μέσα από τις “προσωπικές συνεντεύξεις” άνευ άλλων κριτηρίων και αξιολόγησής τους, πώς αυτές διαμορφώνουν την τελική κατάταξη, από την οποία “τριάδα” θα επιλέξει τελικά ο υπουργός Υγείας τους νέους διοικητές και αναπληρωτές διοικητές, αποδεικνύεται το “στημένο” της διαδικασίας.
Κοινώς μεθοδεύσεις επί μεθοδεύσεων, προκειμένου να “σερβιριστούν” οι… γνωστές αποτυχημένες (αλλά… κομματικά αρεστές) “συνταγές” για τις διοικήσεις των νοσοκομείων.
Αναρωτηθήκαμε σε σχόλιό μας το περασμένο Σάββατο τι γίνεται με τις διοικήσεις των νοσοκομείων και τι περιμένει ο Άδωνις να τις ανακοινώσει. Και κυρίως στα της πόλης μας.
Η αλήθεια είναι ότι, αφού δημοσιοποιήθηκαν οι βαθμολογίες των γραπτών εξετάσεων και αξιολογήσεων μέσω ΑΣΕΠ, άρχισαν κατά κάποιο τρόπο οι παρασκηνιακές παρεμβάσεις, προκειμένου να προσληφθούν οι αρεστοί των αρίστων. Και στα γραπτά μαθαίνουμε ότι κάποιοι εξ αυτών των “αρίστων”… πάτωσαν! Όμως, φευ! Άρχισε η διάτρητη διαδικασία των προφορικών συνεντεύξεων, όπου ο υποκειμενικός κομματικός παράγοντας άρχισε να περιεργάζεται και επεξεργάζεται τους πίνακες.
Έτσι ξέρουμε ότι, δυστυχώς, και οι τελευταίοι έσονται πρώτοι όταν το κομματικό συμφέρον το καλεί. Εδώ οι προφορικές συνεντεύξεις, που κακά τα ψέματα γίνονται “μεταξύ τυρού και αχλαδίου”, εξεταζομένων και εξεταστών ανέτρεψαν όλα τα δεδομένα. Άλλωστε, αυτή είναι και η πονηρή φιλοσοφία του νομοθέτη και κυρίως του πονηρού εξεταστή, όταν προσπαθεί να πάρει αυτόν που θέλει.
Και το είδαμε όταν ανακοινώθηκαν οι εκλεκτές τριάδες των επιτυχόντων στην περίπτωση των νοσοκομείων του Ηρακλείου αρχικά. Σε ό,τι αφορά το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, για παράδειγμα, εδώ η δυσκολία είναι στο πώς θα “σερβίρουν” τους δύο εκλεκτούς, αφού ούτε πρώτοι ήταν στις κατ’ ευφημισμό γραπτές εξετάσεις και βαθμολογία του ΑΣΕΠ, αλλά 6ος και 7ος, απείχαν πολύ από τις πρώτες θέσεις των επιτυχόντων. Αλλά, ω του θαύματος, ο μεν 6ος και ο δε 7ος βρέθηκαν τελικά μετά την “προφορική συνέντευξη” στην τριάδα και μάλιστα, με δεδομένο ότι ο πρώτος στην αξιολόγηση του ΑΣΕΠ για το ΠΑΓΝΗ είναι επίσης στην τριάδα μετά την προφορική συνέντευξη (για να μη… βγάζει τελείως το μάτι μας), το τρικ εδώ είναι πως ο πρώτος στην αξιολόγηση του ΑΣΕΠ για το ΠΑΓΝΗ είναι πρώτος και στην αξιολόγηση του ΑΣΕΠ για το Νοσοκομείο Χανίων, όπου είναι και σήμερα διοικητής με επιτυχίες, απ’ όπου δεν επιθυμεί να μετακινηθεί!!!
Μιλάμε για ευφυή μεθόδευση, με πρωτεργάτη το υπουργείο Υγείας να υπακούει στα κελεύσματα και πιέσεις ισχυρών πολιτικών και οικονομικών παραγόντων. Έτσι μεθοδεύτηκε να είναι πρώτος ο Γ. Μπέας με αδιαμφησβήτητη προσφορά στο Νοσοκομείο Χανίων και δεύτερος στο ΠΑΓΝΗ, μέσω της “προφορικής συνέντευξης” ο έβδομος (7ος) στην κατάταξη του ΑΣΕΠ (!!!), εκλεκτός του συστήματος, Γ. Χαλκιαδάκης. Τρίτος με την προφορική συνέντευξη ο έκτος (6ος) στην κατάταξη του ΑΣΕΠ, ο Στ. Κτενιαδάκης, που, όπως όλοι γνωρίζουν, είναι αυτός που κάνει όλη τη μέχρι σήμερα δουλειά και χωρίς αυτόν δύσκολα προχωράει η όποια διοίκηση Χαλκιαδάκη.
Αυτό είναι γνωστό σε όσους γνωρίζουν πρόσωπα και πράγματα.
Με δεδομένο ότι ο πρώτος θα παραιτηθεί (το γνωρίζουν όλοι, αφού δραστηριοποιείται στα Χανιά και επαγγελματικά) και θα παραμείνει ως διοικητής στο Νοσοκομείο Χανίων, που και ο ίδιος επιθυμεί (πού να τρέχει τώρα στο Ηράκλειο!), έτσι εδώ θα παραμείνει το παραπάνω δίδυμο και για τις αντιρρήσεις θα επικαλεστούν ότι κράτησαν τα προσχήματα στη διαδικασία. Μιλάμε για ευφυή μεθόδευση με πρωτεργάτη το υπουργείο Υγείας, να υπακούει στα κελεύσματα και τις πιέσεις ισχυρών πολιτικών και οικονομικών παραγόντων. Για το τελευταίο οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ αλλά και ο απλός κόσμος γνωρίζουν.
Άριστοι αλλά όχι αρεστοί – Το εξόφθαλμο και στα νοσοκομεία του Λασιθίου
Ένα ακόμη χαρακτηριστικό παράδειγμα, πραγματικά εξόφθαλμο, αφορά τα νοσοκομεία του Λασιθίου, όπου και εδώ άλλο οι “άριστοι” και άλλο οι “αρεστοί”.
Αν δείτε τον τελικό πίνακα βαθμολόγησης-αξιολόγησης του ΑΣΕΠ στα νοσοκομεία του Αγίου Νικολάου, της Νεάπολης και της Ιεράπετρας, το όνομα της υποψήφιας για τη θέση διοικητή, Αικατερίνης Κυριακάκη, φιγουράρει και στα τρία νοσοκομεία μέσα στην πρώτη τριάδα του ΑΣΕΠ (3η στον Άγιο Νικόλαο, 2η σε Νεάπολη και Ιεράπετρα), αλλά ως φαίνεται χωρίς “μπάρμπα στην Κορώνη” και αν και άριστη, όχι “αρεστή” στο σύστημα, στις “προφορικές συνεντεύξεις” και στα τρία νοσοκομεία, την “προσπέρασαν” για την τελική τριάδα που έφτασε στα χέρια του υπουργού για να επιλέξει.
Έτσι, στον Άγιο Νικόλαο η 7η στη βαθμολόγηση του ΑΣΕΠ μπήκε στην τριάδα μέσω της “προφορικής συνέντευξης”, στη Νεάπολη ομοίως η 7η του ΑΣΕΠ στην τριάδα μέσω της “προφορικής συνέντευξης” και στην Ιεράπετρα η 6η του ΑΣΕΠ στην τριάδα μέσω της “προφορικής συνέντευξης”. Λεπτομέρεια που… βγάζει μάτι είναι ότι και στα τρία νοσοκομεία (Άγιος Νικόλαος- Νεάπολη- Ιεράπετρα), όπου η “άριστη” μέσω βαθμολόγησης ΑΣΕΠ Αικατερίνη Κυριακάκη αποκλείστηκε, η “τούμπα” της προφορικής συνέντευξης που έβαλε στην τριάδα, απ’ όπου θα επιλέξει τελικά ο υπουργός, τον 7o του Αγίου Νικολάου, 7o Νεάπολης και 6o Ιεράπετρας αφορούν σε Νεάπολη και Ιεράπετρα το… ίδιο πρόσωπο!!!
Πηγή: neakriti.gr
Ακολούθως και εδώ, όπως γράφει η Νέα Κρήτη σε ρεπορτάζ που υπογράφει ο Γιώργος Σαχίνης, είναι το κρίσιμο και καθοριστικό για την επιλογή “αρεστών” και ουχί “αρίστων”, είναι μια συνέντευξη ανά υποψήφιο της επτάδας, με βαθμολόγηση και κριτήρια απροσδιόριστα, αδιαφανή και μη δημοσιοποιήσιμα, ώστε οι “επιθυμητοί”, “κολλητοί” και “ημέτεροι”, καταστρατηγώντας κάθε έννοια αξιοκρατίας ακόμη και με βάση τη βαθμολογία μεταξύ των 7 επικρατέστερων, να προωθούνται μέσω αυτών των συνεντεύξεων και από τον πάτο κυριολεκτικά της βαθμολόγησης του ΑΣΕΠ, στην τελική επικρατέστερη τριάδα.
Όπου και εδώ η τελική τριάδα (με “κλειδί” γι’ αυτή, ποιους και πώς σπρώχνουν μέσω της προσωπικής συνέντευξης) δεν έχει καμία σημασία, αφού μεταξύ των τριών και πάλι την τελική επιλογή θα την κάνει προσωπικά ο υπουργός Υγείας, για τον διοικητή και τον αναπληρωτή διοικητή. Μιλάμε για διοικητές και αναπληρωτές διοικητές με τετραετή (4 χρόνια) θητεία!!!
Τα κριτήρια που… δε γνωρίζει κανείς
Ίσως και γι’ αυτόν τον λόγο δεν πρόκειται να μάθουμε ποτέ με ποια κριτήρια και πώς βαθμολογείται η προσωπική συνέντευξη εκτός της βαθμολόγησης του ΑΣΕΠ, που δίνει την επτάδα για την τελική τριάδα.
Είναι λοιπόν προφανές πως πρόκειται για ανοιχτή μεθόδευση επιλογής “αρεστών” διοικητών και αναπληρωτών διοικητών, που ούτε μία σχέση έχει με την πολυθρύλητη αξιοκρατία και αριστεία, που τόσο κόπτεται η κυβέρνηση Μητσοτάκη, για να καταλήξει αυτή να είναι “αλλοίωση” βαθμολογίας και κριτηρίων, μέσω συνεντεύξεων- “δωράκια” για τους “κολλητούς” και επιλογή τελικά μεταξύ “αρεστών”, προσωπικά του υπουργού Υγείας.
Το “κόλπο” των συνεντεύξεων ίσως να είναι και η βασική αιτία καθυστέρησης στην επίσημη ανακοίνωση των νέων διοικήσεων. Τα “μαγειρέματα”, οι “καραμπόλες” και το πώς οι τελευταίοι στην αξιολόγηση βαθμολογικά του ΑΣΕΠ στην τελική επτάδα υποψηφίων ανά νοσοκομείο θα έπρεπε να βρεθούν μέσω των… συνεντεύξεων στην τριάδα, από την οποία θα επιλέξει τελικά ο υπουργός διοικητές και αναπληρωτές διοικητές, ως φαίνεται πήρε χρόνο για να “δέσει τη σούπα”, αλλά και να εμφανίσει “τρικ” ακόμη και στις τριάδες, για να βγούνε οι συνθέσεις των διοικήσεων, όπως τις έχουν ήδη προαποφασίσει και προσυνεννοηθεί. Κοινώς, τα περί επιλογών και αξιολογήσεων μέσω ΑΣΕΠ, των “αρίστων”, είναι επικοινωνιακές φανφάρες για το πόπολο, αφού οι επιλογές έχουν προαποφασιστεί μεταξύ “αρεστών”…
Μόνο η “ακτινογραφία” των αξιολογήσεων στα νοσοκομεία της Κρήτης αποκαλύπτει τις απίστευτες μεθοδεύσεις και στησίματα για τους νέους διοικητές και αναπληρωτές διοικητές, αφού οι τελικές κατατάξεις-αξιολογήσεις μέσω ΑΣΕΠ, όχι απλά δίνουν άλλες τριάδες να προηγούνται με διαφορά στη βαθμολογία, αλλά έρχονται κυριολεκτικά “τούμπα” με τις περίφημες “συνεντεύξεις”, αφού πρόσωπα με βαθμολογία στον “πάτο” ξαφνικά βρίσκονται εντός τριάδας και μάλιστα είναι “φως φανάρι” πως θα αποτελούν και τους νέους διοικητές.
Αν λοιπόν ο υπουργός Υγείας και πολύ περισσότερο ο πρωθυπουργός θέλουν έστω και στο… παρά ένα να διαψεύσουν στην πράξη το όλο στήσιμο και να βάλουν στην άκρη τους “αρεστούς” για την “αριστεία” που τόσο πολύ προμοτάρουν λεκτικά, δεν έχουν παρά να δουν την εικόνα στα νοσοκομεία της Κρήτης και να μας διαψεύσουν ευχάριστα με πράξεις, παρά να χρεωθούν και προσωπικά αυτές τις πρωτοφανείς μεθοδεύσεις…
Η αξιολόγηση του ΑΣΕΠ και οι συνεντεύξεις- “ασανσέρ” για τους “αρεστούς” στις διοικήσεις
Δείτε λοιπόν τι ακριβώς σειρά κατάταξης έδωσε ο ΑΣΕΠ, μέσω αξιολόγησης σπουδών, πτυχίων, βιογραφικών και γραπτών εξετάσεων στους ενδιαφερόμενους για διοικητές και υποδιοικητές στα νοσοκομεία της Κρήτης με την τελική τους βαθμολόγηση. Δείτε όμως παράλληλα και, παρά τη βαθμολόγησή τους, ποιοι τελικά περνούν στις τελικές τριάδες μέσω του τρικ των συνεντεύξεων και με ποιους συνδυασμούς, ώστε να “κάτσει η μπίλια” των… “αρεστών” όπου έχει κανονιστεί, και η αξιοκρατία ας πάει από ’κει που ήρθε! Σε όσους έχουν περάσει στην τελική τριάδα σημειώνουμε “τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη”.
ΠΑΓΝΗ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μπέας Γεώργιος 1.564,61 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52
3. Μελάς Χρήστος 1.380,08
4. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04
5. Μπορμπουδάκη Ελένη 1.276,25
6. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
7. Χαλκιαδάκης Γεώργιος 1.156,72 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
Υποψήφιοι αναπληρωτές διοικητές
1. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04
3. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.167,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
5. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μελάς Χρήστος 1.380,08 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04
4. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41
5. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
6. Ανδρεαδάκης Εμμανουήλ 1.065,78
7. Δανδουλάκης Κωνσταντίνος 1.059,06 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
Αναπληρωτές διοικητές
1. Καλογριδάκη Μαρίνα 1.296,04 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.167,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
4. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
5. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
6. Καλλιονάκης Εμμανουήλ 995,35
ΧΑΝΙΑ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μπέας Γεώργιος 1.564,61 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.421,52
3. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
5. Μπολιώτης Εμμανουήλ 1.120,99 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
6. Δανδουλάκης Κωνσταντίνος 1.059,06
Αναπληρωτές διοικητές
1. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
2. Καλλιονάκης Εμμανουήλ 995,35
ΡΕΘΥΜΝΟ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Δανδουλάκης Κωνσταντίνος 1.059,06 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Καλλιονάκης Εμμανουήλ 995,35
4. Τσατσαράκη Ειρήνη 995,35
5. Χατζημαρκάκη Χρυσούλα 992,94
6. Μπασδάκης Νικόλαος 845,80
7. Μαλλιαρός Νικόλαος 736,26 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Τυράκης Μιχαήλ 1.670,45 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Μοσχοβάκης Γεώργιος 1.571,52 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Κυριακάκη Αικατερίνη 1.325,52
4. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
5. Κτενιαδάκης Στυλιανός 1.206,41
6. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
7. Φανουράκη Ευαγγελία 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
ΝΕΑΠΟΛΗ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Τυράκης Μιχαήλ 1.670,45 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Κυριακάκη Αικατερίνη 1.325,52
3. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.267,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
5. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
6. Φανουράκη Ευαγγελία 1.125,38
7. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Τυράκης Μιχαήλ 1.670,45 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Κυριακάκη Αικατερίνη 1.325,52
3. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.267,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
4. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
5. Νεονάκης Ιωάννης 1.157,74
6. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
7. Θεοδωρίδης Ματθαίος 1.058,18
8. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
ΣΗΤΕΙΑ
Υποψήφιοι διοικητές
1. Μαρκονικολάκης Εμμανουήλ 1.388,36 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
2. Ντουσάκης Ελευθέριος 1.267,38 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
3. Πλεύρη Αντωνία 1.217,56
4. Κουτάντου Ειρήνη 1.125,38
5 Σολιδάκης Νικόλαος 1.107,29 (τελική τριάδα μετά από προφορική συνέντευξη)
6. Θεοδωρίδης Ματθαίος 1.058,18
7. Βασιλείου Ιωάννης 1.015,53
Των “μεθοδεύσεων” το… ανάγνωσμα
Με μια απλή ματιά στους πίνακες βαθμολόγησης του ΑΣΕΠ υποψήφιων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων της Κρήτης και η σύγκρισή τους με όσους τελικά αποτελούν την τελική “τριάδα”, που διαμορφώθηκε μέσα από τις “προσωπικές συνεντεύξεις” άνευ άλλων κριτηρίων και αξιολόγησής τους, πώς αυτές διαμορφώνουν την τελική κατάταξη, από την οποία “τριάδα” θα επιλέξει τελικά ο υπουργός Υγείας τους νέους διοικητές και αναπληρωτές διοικητές, αποδεικνύεται το “στημένο” της διαδικασίας.
Κοινώς μεθοδεύσεις επί μεθοδεύσεων, προκειμένου να “σερβιριστούν” οι… γνωστές αποτυχημένες (αλλά… κομματικά αρεστές) “συνταγές” για τις διοικήσεις των νοσοκομείων.
Αναρωτηθήκαμε σε σχόλιό μας το περασμένο Σάββατο τι γίνεται με τις διοικήσεις των νοσοκομείων και τι περιμένει ο Άδωνις να τις ανακοινώσει. Και κυρίως στα της πόλης μας.
Η αλήθεια είναι ότι, αφού δημοσιοποιήθηκαν οι βαθμολογίες των γραπτών εξετάσεων και αξιολογήσεων μέσω ΑΣΕΠ, άρχισαν κατά κάποιο τρόπο οι παρασκηνιακές παρεμβάσεις, προκειμένου να προσληφθούν οι αρεστοί των αρίστων. Και στα γραπτά μαθαίνουμε ότι κάποιοι εξ αυτών των “αρίστων”… πάτωσαν! Όμως, φευ! Άρχισε η διάτρητη διαδικασία των προφορικών συνεντεύξεων, όπου ο υποκειμενικός κομματικός παράγοντας άρχισε να περιεργάζεται και επεξεργάζεται τους πίνακες.
Έτσι ξέρουμε ότι, δυστυχώς, και οι τελευταίοι έσονται πρώτοι όταν το κομματικό συμφέρον το καλεί. Εδώ οι προφορικές συνεντεύξεις, που κακά τα ψέματα γίνονται “μεταξύ τυρού και αχλαδίου”, εξεταζομένων και εξεταστών ανέτρεψαν όλα τα δεδομένα. Άλλωστε, αυτή είναι και η πονηρή φιλοσοφία του νομοθέτη και κυρίως του πονηρού εξεταστή, όταν προσπαθεί να πάρει αυτόν που θέλει.
Και το είδαμε όταν ανακοινώθηκαν οι εκλεκτές τριάδες των επιτυχόντων στην περίπτωση των νοσοκομείων του Ηρακλείου αρχικά. Σε ό,τι αφορά το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, για παράδειγμα, εδώ η δυσκολία είναι στο πώς θα “σερβίρουν” τους δύο εκλεκτούς, αφού ούτε πρώτοι ήταν στις κατ’ ευφημισμό γραπτές εξετάσεις και βαθμολογία του ΑΣΕΠ, αλλά 6ος και 7ος, απείχαν πολύ από τις πρώτες θέσεις των επιτυχόντων. Αλλά, ω του θαύματος, ο μεν 6ος και ο δε 7ος βρέθηκαν τελικά μετά την “προφορική συνέντευξη” στην τριάδα και μάλιστα, με δεδομένο ότι ο πρώτος στην αξιολόγηση του ΑΣΕΠ για το ΠΑΓΝΗ είναι επίσης στην τριάδα μετά την προφορική συνέντευξη (για να μη… βγάζει τελείως το μάτι μας), το τρικ εδώ είναι πως ο πρώτος στην αξιολόγηση του ΑΣΕΠ για το ΠΑΓΝΗ είναι πρώτος και στην αξιολόγηση του ΑΣΕΠ για το Νοσοκομείο Χανίων, όπου είναι και σήμερα διοικητής με επιτυχίες, απ’ όπου δεν επιθυμεί να μετακινηθεί!!!
Μιλάμε για ευφυή μεθόδευση, με πρωτεργάτη το υπουργείο Υγείας να υπακούει στα κελεύσματα και πιέσεις ισχυρών πολιτικών και οικονομικών παραγόντων. Έτσι μεθοδεύτηκε να είναι πρώτος ο Γ. Μπέας με αδιαμφησβήτητη προσφορά στο Νοσοκομείο Χανίων και δεύτερος στο ΠΑΓΝΗ, μέσω της “προφορικής συνέντευξης” ο έβδομος (7ος) στην κατάταξη του ΑΣΕΠ (!!!), εκλεκτός του συστήματος, Γ. Χαλκιαδάκης. Τρίτος με την προφορική συνέντευξη ο έκτος (6ος) στην κατάταξη του ΑΣΕΠ, ο Στ. Κτενιαδάκης, που, όπως όλοι γνωρίζουν, είναι αυτός που κάνει όλη τη μέχρι σήμερα δουλειά και χωρίς αυτόν δύσκολα προχωράει η όποια διοίκηση Χαλκιαδάκη.
Αυτό είναι γνωστό σε όσους γνωρίζουν πρόσωπα και πράγματα.
Με δεδομένο ότι ο πρώτος θα παραιτηθεί (το γνωρίζουν όλοι, αφού δραστηριοποιείται στα Χανιά και επαγγελματικά) και θα παραμείνει ως διοικητής στο Νοσοκομείο Χανίων, που και ο ίδιος επιθυμεί (πού να τρέχει τώρα στο Ηράκλειο!), έτσι εδώ θα παραμείνει το παραπάνω δίδυμο και για τις αντιρρήσεις θα επικαλεστούν ότι κράτησαν τα προσχήματα στη διαδικασία. Μιλάμε για ευφυή μεθόδευση με πρωτεργάτη το υπουργείο Υγείας, να υπακούει στα κελεύσματα και τις πιέσεις ισχυρών πολιτικών και οικονομικών παραγόντων. Για το τελευταίο οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ αλλά και ο απλός κόσμος γνωρίζουν.
Άριστοι αλλά όχι αρεστοί – Το εξόφθαλμο και στα νοσοκομεία του Λασιθίου
Ένα ακόμη χαρακτηριστικό παράδειγμα, πραγματικά εξόφθαλμο, αφορά τα νοσοκομεία του Λασιθίου, όπου και εδώ άλλο οι “άριστοι” και άλλο οι “αρεστοί”.
Αν δείτε τον τελικό πίνακα βαθμολόγησης-αξιολόγησης του ΑΣΕΠ στα νοσοκομεία του Αγίου Νικολάου, της Νεάπολης και της Ιεράπετρας, το όνομα της υποψήφιας για τη θέση διοικητή, Αικατερίνης Κυριακάκη, φιγουράρει και στα τρία νοσοκομεία μέσα στην πρώτη τριάδα του ΑΣΕΠ (3η στον Άγιο Νικόλαο, 2η σε Νεάπολη και Ιεράπετρα), αλλά ως φαίνεται χωρίς “μπάρμπα στην Κορώνη” και αν και άριστη, όχι “αρεστή” στο σύστημα, στις “προφορικές συνεντεύξεις” και στα τρία νοσοκομεία, την “προσπέρασαν” για την τελική τριάδα που έφτασε στα χέρια του υπουργού για να επιλέξει.
Έτσι, στον Άγιο Νικόλαο η 7η στη βαθμολόγηση του ΑΣΕΠ μπήκε στην τριάδα μέσω της “προφορικής συνέντευξης”, στη Νεάπολη ομοίως η 7η του ΑΣΕΠ στην τριάδα μέσω της “προφορικής συνέντευξης” και στην Ιεράπετρα η 6η του ΑΣΕΠ στην τριάδα μέσω της “προφορικής συνέντευξης”. Λεπτομέρεια που… βγάζει μάτι είναι ότι και στα τρία νοσοκομεία (Άγιος Νικόλαος- Νεάπολη- Ιεράπετρα), όπου η “άριστη” μέσω βαθμολόγησης ΑΣΕΠ Αικατερίνη Κυριακάκη αποκλείστηκε, η “τούμπα” της προφορικής συνέντευξης που έβαλε στην τριάδα, απ’ όπου θα επιλέξει τελικά ο υπουργός, τον 7o του Αγίου Νικολάου, 7o Νεάπολης και 6o Ιεράπετρας αφορούν σε Νεάπολη και Ιεράπετρα το… ίδιο πρόσωπο!!!
Πηγή: neakriti.gr
